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人力資源


深圳市寶新宇機電設備有限公司是是一家專注于核電能源領域高端裝備研發(fā)與制造的高科技企業(yè),致力于為核電站運維、核燃料循環(huán)、核設施建設等領域提供智能化、高可靠性的非標機電設備及專用工器具。公司秉承“安全為先、技術(shù)引領”的理念,堅持自主創(chuàng)新。因發(fā)展需要誠聘:

一:非標機電設備及工具器研發(fā)技術(shù)經(jīng)理 2人
崗位職責:

1、項目主導與規(guī)劃:負責核電非標機電設備、工具器研發(fā)項目的全流程管理,從需求調(diào)研、方案設計到項目交付,確保項目按時、按質(zhì)完成。制定研發(fā)計劃,合理分配資源,把控項目進度和成本,協(xié)調(diào)跨部門合作,保障項目順利推進。面對項目中出現(xiàn)的各類突發(fā)問題,能夠迅速分析并提出有效的解決方案,確保項目不受阻礙。

2、技術(shù)創(chuàng)新與方案制定:運用專業(yè)知識,針對核電設備與工具器開展技術(shù)研究與創(chuàng)新,積極探索新技術(shù)、新工藝在核電領域的應用,解決復雜技術(shù)難題。結(jié)合核電行業(yè)需求與標準,制定先進、可行的研發(fā)方案,確保產(chǎn)品性能滿足核電嚴苛要求。通過持續(xù)創(chuàng)新,推動公司產(chǎn)品在技術(shù)上保持領先地位。

3、技術(shù)支持與市場對接:為銷售團隊提供技術(shù)方案支持,參與客戶需求調(diào)研、技術(shù)交流及投標文件編寫。指導售后團隊解決設備現(xiàn)場調(diào)試、運維中的復雜技術(shù)問題,提升客戶滿意度。

4、團隊建設與知識沉淀:帶領研發(fā)團隊開展工作,指導、培養(yǎng)團隊成員,提升團隊整體技術(shù)水平。鼓勵團隊成員發(fā)揮創(chuàng)新思維,營造良好的創(chuàng)新氛圍。與其他部門緊密合作,包括生產(chǎn)、質(zhì)量、采購等,確保研發(fā)成果順利轉(zhuǎn)化為實際產(chǎn)品,滿足生產(chǎn)與市場需求。當出現(xiàn)部門間協(xié)作問題時,能及時協(xié)調(diào)解決,促進高效溝通。建立技術(shù)知識庫,推動專利申報、技術(shù)成果轉(zhuǎn)化及行業(yè)標準制定。

5、標準遵循與質(zhì)量把控:嚴格遵循核電行業(yè)相關(guān)標準和規(guī)范,對研發(fā)過程和產(chǎn)品質(zhì)量進行嚴格把控。建立并完善研發(fā)質(zhì)量管理體系,組織開展技術(shù)評審和測試驗證工作,確保產(chǎn)品安全可靠、符合標準。在質(zhì)量把控過程中,能創(chuàng)新地運用質(zhì)量控制方法,提升產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性。

任職要求:

1、專業(yè)背景:機械工程、電氣工程、機電一體化等相關(guān)專業(yè),985/211大學本科及以上學歷,具備扎實的專業(yè)理論基礎。

2、工作經(jīng)驗:擁有8年以上高端裝備制造領域技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗。至少5年非標機電設備研發(fā)經(jīng)驗,熟悉非標機電設備、工具器研發(fā)流程,有成功項目經(jīng)驗者優(yōu)先。尤其歡迎在過往工作中展現(xiàn)出強大創(chuàng)新能力和解決復雜問題能力的應聘者。

3、技能要求:熟練掌握機械設計、電氣控制、材料力學等專業(yè)知識,具備良好的計算機輔助設計(CAD、SolidWorks 等)和仿真分析(ANSYS 等)能力。熟悉電力能源行業(yè)標準和規(guī)范。能夠運用所學技能,創(chuàng)新性地解決設計和研發(fā)中的技術(shù)問題。

4、能力素質(zhì):具備出色的團隊管理和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效組織和激勵團隊。擁有較強的問題解決能力,面對復雜技術(shù)挑戰(zhàn)和突發(fā)狀況,能夠迅速理清思路,制定切實可行的解決方案。具備創(chuàng)新思維,敢于突破傳統(tǒng),提出新穎的技術(shù)思路和研發(fā)方向,不斷提升自身專業(yè)水平。

5、其他要求:具備優(yōu)秀的項目管理能力、跨部門協(xié)作能力和抗壓能力;邏輯清晰,技術(shù)敏銳度高,能快速定位和解決復雜技術(shù)問題。具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,能夠適應一定程度的出差。對核電智能化、機器人化運維趨勢有深刻理解,具備相關(guān)技術(shù)前瞻性視野。持有相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先考慮。

二:銷售工程師 3人
崗位職責:

1、在負責的區(qū)域開展產(chǎn)品的銷售和推廣,維護客戶,完成相應的銷售任務,達到預期銷售目標;
2、負責區(qū)域內(nèi)客戶信息的收集、整理及競爭對手的分析。開拓新市場,發(fā)展新客戶,提升業(yè)務的市場占有率和公司知名度;
3、定期拜訪客戶,挖掘潛在的機會,收集客戶訂單,與所負責區(qū)域內(nèi)的主要客戶保持良好的溝通;
4、確保及時回收貨款,完成公司或部門安排的其它相關(guān)任務。
任職要求:
1、機電一體化、自動化控制、儀器儀表、計算機、市場營銷等相關(guān)專業(yè)(不僅限于以上專業(yè)),本科及以上學歷;
2、身體健康、吃苦耐勞,熱愛銷售工作,具有較強的責任心,工作積極主動、執(zhí)行力強;
3、具有自動化、儀器儀表、機械等行業(yè)工程或設備銷售工作經(jīng)驗1年以上;
4、具有良好的表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能較好的處理各種人際關(guān)系;
5、善于總結(jié)反思,抗壓能力強,有團隊合作精神,能適應出差。

三:技術(shù)工程師3人
崗位職責:

1、配合銷售做產(chǎn)品銷售與推廣,負責項目及產(chǎn)品功能講解、功能演示、技術(shù)溝通;
2、負責公司相關(guān)產(chǎn)品和項目的售前技術(shù)支持,詳細分析客戶的業(yè)務需求,結(jié)合公司的產(chǎn)品,形成具有創(chuàng)新性的行業(yè)解決方案,引導客戶對技術(shù)和產(chǎn)品的選擇;
3、配合銷售進行項目運作并參與項目投標,負責標書技術(shù)方案編寫和投標技術(shù)答辯等;
4、承擔項目實施過程中技術(shù)經(jīng)理的職責,負責項目實施過程中的技術(shù)工作,包括客戶詳細需求調(diào)研、技術(shù)方案細化設計等。

任職要求:

1、機械、電子、自動化、儀器儀表、計算機等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,2年以上系統(tǒng)集成項目技術(shù)工作經(jīng)驗,熟練使用AutoCAD等機械、電氣設計繪圖軟件;
2、具備良好的自動化從業(yè)技術(shù)背景,對數(shù)據(jù)采集、PLC控制等技術(shù)有比較深入的了解,具有系統(tǒng)集成項目開發(fā)和實施經(jīng)驗,熟悉系統(tǒng)集成項目實現(xiàn)過程;
3、能準確把握客戶需求,邏輯思維能力表較強,有比較綜合的技術(shù)應用能力,系統(tǒng)方案設計能力強;
4、有較強的學習能力,有責任心,考慮問題充分全面,較好的客戶溝通技巧,工作條理清楚;
5、有團隊合作精神,能適應短期出差。

四:工程技術(shù)文員2人

崗位職責:
1:協(xié)助項目經(jīng)理完善和優(yōu)化工程項目圖紙、使用說明書,并分類歸檔,隨時可供查閱;
2:協(xié)助項目經(jīng)理做好工程項目的報價或招投標方案,跟蹤項目進展情況、維護好客戶關(guān)系;
3:協(xié)助項目經(jīng)理接待客戶的到訪,參加工程項目技術(shù)交流會,做好會議記錄和整理工作,起草會議紀要、總結(jié)等文件;
4:負責ERP系統(tǒng)工程項目物料清單的錄入與修改;
5:協(xié)助項目經(jīng)理對工程項目細節(jié)溝通、進度,對供應商、客戶方的協(xié)調(diào)等工作;
6:完成上級領導安排的其它工作事項。
任職要求:
1:22-30歲、女性,身體健康,品貌端正;
2:機械設計制造及其自動化、機電一體化、自動化等理工科專業(yè),本科及以上學歷;
3:一年以上工程技術(shù)文員的從業(yè)經(jīng)驗,具有工程技術(shù)方面的一般性知識;
4:能熟練操作辦公自動化軟件,熟悉AutoCAD等機械、電氣設計繪圖軟件和PPT制作軟件;
5:工作責任心強,辦事嚴謹高效,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務意識;
6:團隊合作意識和行動執(zhí)行力強,嚴格遵守公司的規(guī)章制度和紀律。

應聘方式:請將個人簡歷發(fā)送至 baoxinyuzj@163.com,郵件主題請注明 “應聘職位 + 姓名”。期待您的加入,一起為核電事業(yè)貢獻力量!